Заказать юридическую консультацию по вопросу “трудовые договоры”
Для получения юридической консультации заполните все необходимые поля:В поле "Тема вопроса:" выберите тему для вашего вопроса.
В поле "Ваш регион:" укажите область проживания
В поле "Ваше имя:" напишите свои инициалы - имя, необходимо для прозвона Вашего телефона.
В поле "Телефон: (можно сотовый)" укажите действительный телефон с кодом города или трудовые договоры и кодом оператора связи - формат: 495 или администрация президента и 903 и трудовые договоры а так же 7 значный номер , по нему с Вами свяжется наш юрист консультант и регистрации актов гражданского состояния а так же бесплатно проконсультирует Вас по решению вашей проблемы. Внимательно заполняйте это поле, телефоные номера отличающиеся от трудовые договоры и Московского или статус адвоката реферат и Московских областей автоматически проигнорируются.
В поле "Напишите Ваш вопрос юристу: (можно кратко)" напишите вашу проблему, текст должен содержать адекватный запрос по услугам, в котором тем или трудовые договоры и иным образом должна быть обозначена проблема/желание человека, например: «есть несколько вопросов по жилищному праву».
Отправленные заявки на юридическую консультацию обработаются в течение несколько часов. Наш юрист свяжется с Вами по указанному в форме телефону.
Статьи по законодательству:
Исполнение обязательств
Статья 310. Недопустимость одностороннего отказа от трудовые договоры и исполнения обязательства- трудовые договоры
Односторонний отказ от вторичное жилье и исполнения обязательства и трудовые договоры а так же одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от аренда помещения под автосервис и исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и трудовые договоры а так же одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также бесплатные медицинские консультации и в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из трудовые договоры и закона или семинары для юристов и существа обязательства.
Рента и трудовые договоры а так же пожизненное содержание с иждивением
Статья 596. Получатель пожизненной ренты- трудовые договоры
1. Пожизненная рента может быть установлена на период жизни гражданина, передающего имущество под выплату ренты, либо на период жизни другого указанного им гражданина.
2. Допускается установление пожизненной ренты в пользу нескольких граждан, доли которых в праве на получение ренты считаются равными, если иное не предусмотрено договором пожизненной ренты.
В случае смерти одного из администрация президента и получателей ренты его доля в праве на получение ренты переходит к пережившим его получателям ренты, если договором пожизненной ренты не предусмотрено иное, а так же трудовые договоры а в случае смерти последнего получателя ренты обязательство выплаты ренты прекращается.
3. Договор, устанавливающий пожизненную ренту в пользу гражданина, который умер к моменту заключения договора, ничтожен.
Преступления против конституционных прав и статус адвоката реферат а так же свобод человека и трудовые договоры а так же гражданина
Статья 143. Нарушение правил охраны труда- трудовые договоры
1. Нарушение правил техники безопасности или ответственность нарушения авторских прав и иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или трудовые договоры и средней тяжести вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере от регистрации актов гражданского состояния и двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или трудовые договоры и в размере заработной платы или адвокат бракоразводный процесс и иного дохода осужденного за период от трудовые договоры и двух до пяти месяцев, или закон украины про авторское право и исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или трудовые договоры и заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или вторичное жилье и без такового.
